Государственное агентство занятости (ГАЗ) 2 мая начало мероприятия по летнему трудоустройству школьников. За первую же неделю анкеты на вакантные места подали более 6000 учащихся в возрасте от 15 до 20 лет.
В этом году для школьников выделено почти 11000 рабочих мест. Заявки также могут подавать и дети, приехавшие с Украины, – на общих условиях с латвийскими учениками. Работать можно и на полставки, и по часам – как угодно.
Подробно о том, как школьнику трудоустроиться на лето, рассказывает Сигне Биеранде, представитель Департамента развития и аналитики ГАЗ.
Сколько платить будете?
– Регистрация школьников на летнее трудоустройство происходит до 15 августа. Значит ли это, что где-то можно будет работать неполный месяц?
– В рамках программы ГАС учащийся во время летних каникул может работать у одного или нескольких работодателей, в исключительных случаях – до двух месяцев. Минимальный срок трудоустройства – две недели.
– А можно ли устроиться на полставки?
– Да, можно работать неполный рабочий день, по часам или на полставки – есть всевозможные варианты.
– Предлагается ли что-то для 13–14-летних подростков?
– Мероприятие по летнему трудоустройству школьников организуется для учащихся в возрасте от 15 до 20 лет (включительно) – эти возрастные критерии отбора устанавливаются государственными нормативными актами. И в рамках мероприятий летнего трудоустройства ГАЗ не планируется трудоустройство детей младше 15 лет. Но хочу сказать, что региональные муниципалитеты с удовольствием трудоустраивают детей в возрасте до 15 лет по собственным программам.
– Почему в списках работодателей не указана зарплата школьников?
– Пока эту информацию можно узнать непосредственно у работодателя. Но что можно сказать точно – ежемесячная заработная плата школьника при полной занятости должна быть не меньше установленной государством минимальной заработной платы, то есть 500 евро до вычета налогов.
– То есть можно заработать и больше 500 евро?
– Статистики по максимальным зарплатам у нас нет. Но да, работодатель может установить более высокую заработную плату, государство предпринимателю частично помогает покрыть эти расходы дотациями. Если школьник работает, например, всего три-четыре часа в день, то заработная плата рассчитывается по часовым ставкам.
Полезный номер
Больше информации о трудоустройстве школьников можно получить по бесплатному телефону ГАЗ 80200206.
Спросите разрешения родителей!
– Какой бы совет вы дали школьнику, который очень хочет работать в конкретном месте?
– Школьник может заранее договориться с конкретным работодателем о месте работы и сроке трудоустройства. Эту информацию обязательно надо указать в анкете. Также можно проявить инициативу и связаться с работодателем на предмет свободных вакансий, условий труда и т. д. Контактная информация по вакансии размещена на сайте ГАЗ (она периодически обновляется – можно видеть количество оставшихся свободных мест на предприятии).
– Нужно ли согласие родителей для того, чтобы школьник начал работать?
– Для трудоустройства учащегося требуется разрешение родителей и медицинский осмотр, если учащийся не достиг 18-летнего возраста и учится в основной школе. Работодатель должен ознакомить родителей с возможными рисками работы.
– Что вообще нужно учитывать родителям, чьи дети собираются работать летом?
– Отношения между школьником и работодателем регулируются трудовым законодательством. Запрещается привлекать подростков к работам, связанным с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственности и развития. Ученики до 18 лет не могут быть заняты более 7 часов в день или более 35 часов в неделю.
Поскольку в проекте также могут принять участие молодые люди в возрасте 18–20 лет, то эти молодые люди старшего возраста могут работать до 8 часов в день и 40 часов в неделю. Для того чтобы приступить к работе, школьник должен заключить договор с работодателем – в трудовом договоре будут указаны период работы, конкретная профессия, должностные обязанности, размер и вид заработной платы, количество рабочих часов в неделю. В течение этого периода работник будет застрахован от возможных несчастных случаев на работе. Если учащемуся меньше 18 лет, то родители должны письменно подтвердить свое согласие на трудоустройство ребенка.
– Какие условия налогобложения для работающих школьников и их родителей действуют в 2022 году?
– В отношении ребенка (ученика в возрасте до 19 лет), который будет работать только во время летних каникул (с 1 июня по 31 августа), один из родителей имеет право сохранить налоговые льготы за иждивенца.
Два шага на пути к работе
- Школьнику необходимо зарегистрироваться на участие в мероприятии на сайте ГАЗ (jauniesi.nva.gov.lv) или лично в филиале ГАЗ, после чего надо ждать приглашения.
По приглашению сотрудника филиала школьник должен отправиться в филиал ГАЗ и подтвердить свою заявку, взяв с собой удостоверяющий личность документ (паспорт или ID-карту) и резюме (CV). - Учащийся в филиале ГАЗ получает направление к конкретному работодателю и приглашается на собеседование. Если последнее проходит успешно, то будет заключен трудовой договор и начинается работа на выбранном рабочем месте.
Вакансии «разлетаются» как пирожки
– Имеющийся список работодателей – окончательный или могут появиться еще новые?
– В этом году интерес и отклик работодателей был высоким и всего за три летних месяца от работодателей поступило 690 заявок о 10 933 вакантных местах. Но регистрация новых мест уже прекращена.
– Какие вакансии представлены в этом году и изменилось ли что-то в сравнении с прошлыми годами?
– Как обычно, большинство работодателей подали заявки на работу по самым простым профессиям. В основном это – подсобный рабочий, работник по благоустройству, сельхозработник, продавец-консультант. Однако тенденции очень интересные: для школьников появляются вакансии более высокой категории, как ассистент учителя, офис-менеджер, библиотекарь, туристический гид, экскурсовод, оператор ввода информации, помощник статистика, лаборант.
Куда податься?
Школьников и студентов ждут на работу многие крупные предприятия, например:
- Дом бабочек в Межапарке, туристический гид – 9 вакансий.
- Жилищный кооператив Barons 10, вспомогательный рабочий – 3 вакансии.
- Предприятие MAGMA, работник склада – 6 вакансий.
- Предприятие по дорожному строительству Binders, вспомогательный рабочий – 12 вакансий.
- Магазины Maxima, работник по раскладке товаров в торговом зале – 103 вакансии.
- Медицинский центр Dziedniecība, регистратор – 8 вакансий.
- Рестораны Lido, помощник повара – 85 вакансий.
- Аэропорт Rīga, продавец-консультант – 30 вакансий.
- Предприятие Rīgas meži, работник по благоустройству – 76 вакансий.
- Фабрика Ķekava, хозяйственный работник – 9 вакансий.
– Насколько активно молодежь подает заявки?
– По данным на 10 мая, заявления уже подали 6923 школьника, в том числе 2417 – в Рижском региональном отделении. Так что, если кто-то еще раздумывает, рекомендуем поторопиться.
– Если школьник живет в Риге, а работать хочет в Юрмале или, например, в Цесисе, он могу подавать анкету в тех регионах?
– Тут стоит отметить, что школьник должен зарегистрироваться в том регионе и округе, в котором он или она хочет работать. Так, рижанин действительно может работать в том районе, где живет, например, его бабушка.
– Будут ли в этом случае оплачиваться расходы на транспорт и жилье (если понадобится?)
– Расходы на транспорт и проживание работающего школьника не оплачиваются, поэтому необходимо выбрать место работы, до которого ребенку легко добраться от места жительства в летний период.
– Можно ли подать анкету на несколько предприятий сразу, а потом выбрать того, у кого будут лучшие условия?
– Зарегистрироваться в электронном виде можно только один раз, но при этом вы можете подать заявку на вакансии у нескольких работодателей одновременно.
– Если у школьника нет банковского счета, может ли он указать мамин счет для получения зарплаты или получать деньги наличными?
– Зарплату можно получать или наличными, или на свой банковский счет.
Елена ПЕВЦОВА
