Подробнее об этом – в обзоре латвийской прессы от агентства BNS.
Не станет ли долговое бремя чрезмерным?
Депутаты парламентской оппозиции бьют тревогу по поводу того, что государство планирует занять крупные средства на нужды обороны и это дорого обойдется каждому налогоплательщику. "Правительство заявляет, что Латвия займет до 8,4 млрд евро (!) на оборону. Оборона, конечно, суперважна. Но думает ли кто-нибудь вообще о способности государства выдержать такое долговое бремя? Обслуживание увеличенного госдолга будет стоить каждому налогоплательщику дополнительно около 100 евро в месяц. То, что ЕС закрывает глаза на дополнительные заимствования для обороны, не меняет того факта, что их придется отдавать", - написал в соцсетях депутат "Объединенного списка" Андрис Кулбергс. Потенциальный заем, о котором он говорит, связан с финансовым инструментом SAFE в рамках программы ЕС "ReArm Europe", позволяющим странам ЕС существенно увеличивать расходы на оборону. Его суть заключается в том, что ЕС от своего имени займет на международных рынках до 150 млрд евро и передаст государствам-членам для увеличения оборонных расходов. При этом обоснованно предполагается, что ЕС сможет занять средства на более выгодных условиях, чем каждая страна по отдельности. Государства, заинтересованные в использовании SAFE, до 29 июля должны были сообщить об этом, указав сумму потенциального заимствования. Проявленный Латвией интерес не налагает никаких обязательств фактически брать кредит, утверждает Минфин. Госсекретарь Минобороны Айварс Пуриньш пояснил, что Латвия выразила интерес, подав свои планы и проекты, которые частично можно было бы профинансировать на средства из механизма ЕС. Латвия указала как минимальный, так и максимальный объем возможного займа - от 3,8 до 8,4 млрд евро. "Следующий важный этап - подготовить до ноября детализированные инвестиционные планы с конкретными закупками и расходами, которые будут финансироваться с помощью механизма SAFE. Все планы должны быть согласованы с оборонным бюджетом и планами развития Национальных вооруженных сил. Финансирование будет поступать постепенно, в соответствии с графиком поставок техники, а средства будут выплачиваться с учетом выполненных инвестиционных планов", - отметил представитель Минобороны. (Latvijas Avīze)
Латвии может не хватить таможенников
Единственным вузом, который готовит работников таможни, является Рижский технический университет (РТУ). Сейчас в бакалавриате по этой программе в вузе предусмотрено 89 бюджетных мест, в магистратуре - 37, однако этого недостаточно для восполнения кадров. Представители отрасли выражают обеспокоенность, что из-за нехватки финансирования пострадает качество образования и существует угроза, что государственная граница останется без специалистов, необходимых для ее безопасности. Поэтому предлагаются различные решения, например, ввести для сотрудников нижнего уровня требование иметь не высшее, а специальное профессиональное образование, которое можно получить в колледже. Тридцать лет назад таможенником мог стать представитель практически любой профессии. Сегодня работа в пограничной охране и таможне стала настолько сложной, что требуются высококвалифицированные кадры. Несколько лет назад Еврокомиссия, заботясь о безопасности восточной границы, разработала каталог компетенций таможенных работников, указав, какими знаниями они должны обладать. Еврокомиссия подчеркнула, что таких специалистов невозможно качественно подготовить в учебных центрах при таможне, поэтому вузы должны разрабатывать программы по обучению таможенников, пояснил на заседании комиссии Сейма по обороне, внутренним делам и предотвращению коррупции доцент РТУ Алдис Чеверс, принимавший участие в разработке и совершенствовании программы "Таможня и налоговое администрирование" в соответствии со стандартами Всемирной таможенной организации и Еврокомиссии. На данный момент ситуация такова: на первом курсе по программе подготовки таможенников имеется 35 бюджетных мест в бакалавриате, а еще 20 - в магистратуре (в прошлом году соответственно 30 и 25). Однако финансирования для качественной подготовки специалистов недостаточно. Формально бюджет программы РТУ составляет 760 000 евро в год, но по факту этих средств не хватает. "Мы обучаем будущих таможенников в лаборатории таможенного контроля на старом оборудовании, которое на практике уже не используется. Не можем даже найти 1000 евро, чтобы свозить студентов на восточную границу, где они могли бы своими глазами увидеть, как там работают таможенники", - обрисовал ситуацию Чеверс, добавив, что укомплектовать группы будущих таможенников сложно, а найти преподавателей, готовых работать за смехотворную зарплату, проблематично. (Diena)
Ограничения на торговлю алкоголем оценивают скептически
Изменения в законе об обороте алкогольных напитков, скорее всего, не снизят потребление алкоголя в Латвии, а создадут дополнительные трудности для торговцев и производителей, прогнозируют представители отрасли. Согласно закону, с 1 августа этого года алкогольные напитки с понедельника по субботу можно купить с 10:00 до 20:00, а по воскресеньям - с 10:00 до 18:00. Также поправки ограничивают рекламу и маркетинг алкогольной продукции. Однако Латвийская ассоциация алкогольной отрасли отмечает, что в новых ограничениях на торговлю алкоголем не было необходимости, поскольку проблема - не количество потребляемого алкоголя на душу населения, которым оперируют политики, а культура его употребления той частью общества, которая употребляет алкоголь чрезмерно и бесконтрольно. Ограничения на время продажи спиртного не снижают потребление, а побуждают людей делать запасы, отмечает исполнительный директор ассоциации Давис Витолс. С ним согласна и Кристине Сакне, руководитель по работе с клиентами "Aldaris". Она отмечает, что ограничения введены недавно, поэтому пока сложно оценивать их влияние на рынок. "Чтобы достичь цели и не навредить легальному алкогольному рынку, важно, чтобы правила были основаны на исследованиях, опыте других стран и реальных данных. Возможно, по некоторым категориям объемы продаж снизятся, но это будет зависеть и от того, как изменятся привычки потребителей и рынок в целом. Большое значение будет иметь также ценовая стратегия мест торговли и их коммуникация с покупателями. Пока для нас как для производителя изменения создают только дополнительное бремя и риски", - сказала Сакне. В свою очередь совладелица "Sabiles Sidrs" Байба Цирцене отмечает, что больше всего беспокоит не ограничение времени торговли, а прямое вмешательство государства в предпринимательскую деятельность. (Dienas Bizness)
Молодые люди хотят получать больше, чем им предлагают
Около 80% молодых людей критически оценивают возможности работы в Латвии, свидетельствует онлайн-опрос компании "Alma Career Latvija". В свою очередь данные Центрального статистического управления, обобщенные экспертом Латвийской конфедерации работодателей Янисом Херманисом, показывают, что большинство работающих в возрасте 20-24 лет получают меньше 1500 евро брутто. "Большинство молодежи в Латвии не чувствуют уверенности в своих возможностях на рынке труда. Лишь 10% работников моложе 25 лет считают, что у молодых людей на рынке труда имеются обширные и разнообразные возможности, тогда как 79% говорят, что подходящих предложений мало и найти работу сложно", - отмечает руководитель отдела коммуникации и маркетинга "Alma Career Latvia" Криста Розиня. Компания провела также опрос работников старше 25 лет и работодателей. Работники в возрасте старше 25 лет в большинстве случаев (49%) считают, что молодежь имеет широкие возможности, треть (33%) полагает, что они не отличаются от других возрастных групп. Среди работодателей 39% считают, что у молодежи много возможностей, 22% - что их возможности не отличаются от возможностей работников других возрастных групп, а 39% - что молодежи трудно найти работу. Более половины (56%) молодых людей считают мотивирующей зарплатой на первом месте работы доходы в размере 751-1250 евро после уплаты налогов. Каждый пятый (20%) респондент до 25 лет хочет получать 1001-1250 евро, а 6% - 1251-1500 евро. Лишь 5% молодежи считают зарплату несущественной, делая акцент на получении опыта. Работодатели же смотрят на оплату труда молодежи иначе: 42% считают подходящей зарплату на первом рабочем месте в размере 751-1000 евро, и лишь пятая часть готова платить больше 1000 евро. Реальная ситуация на рынке труда для молодежи, если исходить из данных ЦСУ, находится где-то посередине между ожиданиями молодых людей и предложениями работодателей. (Dienas Bizness)
