За каждого работающего человека в Латвии должны уплачиваться обязательные социальные взносы, за счет которых впоследствии он сможет получать не только больничное пособие или пособие по безработице, но и пенсию. Трагедия заключается в том, что отдельные работодатели хитрят и не уплачивают за своих сотрудников такие взносы. Человек, который вовремя этого не заметил, в будущем может остаться и без трудового стажа, и без пенсии!
Обязательные взносы пенсионного страхования все чаще вносятся не полностью. Также в Латвии насчитывается 4600 человек, за которых взносы не вносились вообще. Об этом говорится в докладе Министерства благосостояния для правительства.
Обязательные пенсионные взносы полностью вносятся только за 76,1% работников.
В неполном объеме они вносятся за 22,6%, или 347100 работающих, из них 65400 человек – старше 60.
А вот за 0,3%, или 4600 человек, обязательные взносы вообще не вносились, в том числе 800 из них старше 60 лет. Возникают вопросы к работодателю – честно ли он поступает со своим сотрудником, не обманывает ли?
Размер 85% не уплаченных или уплаченных частично обязательных взносов составляет до 1000 евро, 15% – свыше 1000 евро.
■ ■ ■
Как пояснили в Минблаге, большая часть, или 53% неуплаченных взносов связана с ликвидацией, приостановкой или прекращением деятельности предприятий. Сумма неуплаченных обязательных взносов ликвидированных предприятий составляет 102 млн евро.
Проблема тут такая: в частный пенсионный капитал человека попадают только те социальные взносы, которые были реально уплачены работодателем. Чем честнее ваше начальство, тем больше пенсия. Причем социальные взносы каждый год индексируются, так что задержка с их оплатой опять-таки может пойти не на пользу вашей будущей пенсии.
Есть одно небольшое утешение для работников, которые действительно были обмануты работодателем. Закон предусматривает, что в случаях, когда работодатель не внес обязательные взносы, человек может внести их самостоятельно по достижении пенсионного возраста.
Но вы же понимаете, что начальство может не доплатить за вас тысячи и даже десятки тысяч евро. Вынуть эту сумму из собственного кармана будет ой как сложно. Например, по состоянию на август 2024 года взносы внесли только 100 человек, а их сумма составила от 3,60 до 3557 евро.
■ ■ ■
Как отмечают в министерстве, независимо от действий Службы государственных доходов по взысканию задолженностей предприятий, нет особых надежд на то, что все начисленные, но не уплаченные за работников взносы будут в полном объеме взысканы с работодателей-должников.
Министерство подало доклад о «масштабах бедствия» правительству. До конца года планируется разработать предложения по улучшению ситуации с уплатой пенсионных взносов. А то и впрямь получается, что государство собственными руками плодит новое поколение бедных пенсионеров.
■ ■ ■
Что грозит работнику, за которого работодатель не платит положенные законом отчисления? Этот вопрос «МК-Латвия» задала старшему эксперту Департамента социального страхования Министерства благосостояния Агрите Озолине.
– В Законе о государственном социальном страховании сказано, что человек является социально застрахованным по пенсионному страхованию, если за него фактически уплачены обязательные взносы.
Следовательно, если человек достиг пенсионного возраста, то ему могут не назначить пенсию в полном размере, если работодатель не уплатил все социальные взносы. Более того, человек может вообще не получить государственную пенсию по старости, если выяснится, что его трудовой стаж с оплаченными социальными взносами меньше положенного (сейчас это 15 лет, с 1 января 2025 года – 20 лет). Такому человеку положено только государственное пособие социального обеспечения – 137 евро в месяц.
