О том, что важного происходит в Латвии, в своем обзоре прессы рассказывает агентство BNS.
Депутаты Сейма: президентство Трампа для Латвии пока следует оценивать со знаком плюс
"Турбулентность через океан", "мощный и влиятельный год" - такими эпитетами значительная часть депутатов Сейма из разных политических сил характеризует президентство Дональда Трампа. И хотя звучат также оценки вроде "сложное и полное вызовов время", большинство парламентариев отмечает: для Латвии деятельность президента США до сих пор в целом следует оценивать положительно. Сотрудничество между странами, по их словам, остается хорошим. Представитель депутатской группы по содействию сотрудничеству с США Эдмунд Юревиц ("Новое Единство") заявил, что в Соединенных Штатах были приняты положительные практические решения, касающиеся безопасности Латвии, в том числе в Конгрессе - по финансированию поддержки безопасности страны. "Важно и то, что США оценили вклад Латвии, всей Балтии и Польши как настоящих союзников и примера для других, поскольку мы сумели направить на оборону 5% внутреннего валового продукта", - отметил Юревиц. Председатель комиссии Сейма по иностранным делам Инара Мурниеце ("Национальное объединение") также указала на позитивные сигналы со стороны Вашингтона. "Конгресс США выделил дополнительное финансирование на оборону Балтии в рамках "Балтийской инициативы безопасности". В этом году это 175 миллионов. "Там, где есть сотрудничество в сфере безопасности, отношения сейчас хорошие. Кроме того, у нас есть крупные закупки в США - мы их ждем, и процесс продолжается", - сказала Мурниеце. По словам представляющей депутатскую группу по развитию сотрудничества с США Линды Лиепини ("Латвия на первом месте"), "может нравиться или не нравиться то, что говорит Дональд Трамп, и тот тон, который он использует", однако Европа в целом увеличила финансирование обороны. Председатель парламентской фракции Союза зеленых и крестьян Харийс Рокпелнис подчеркнул, что рост оборонных расходов в странах НАТО подтверждает общую тенденцию. "Вопрос, конечно, в том, какими методами достигается цель укрепления безопасности. Нам могут не нравиться эти методы, но в итоге результат выгоден всем нам", - отметил Рокпелнис. В свою очередь представитель депутатской группы по развитию сотрудничества с США Эдгар Таварс ("Объединенный список") заявил, что многие изменения, произошедшие за время второго президентства Трампа, уже принесли ощутимые результаты для безопасности Латвии. (Lsm.lv)
Ревизоры: в госуправлении по-прежнему "богатые" учреждения и "победнее"; различия в зарплате могут составлять вплоть до 30%
Несмотря на то, что после реформы системы вознаграждений в государственном правлении общие расходы на зарплаты существенно выросли, неравенство зарплат между ведомствами и учреждениями сохраняется, заключил Государственный контроль. По оценкам ревизоров, зарплата работников по-прежнему определяется исторически сложившимся базовым финансированием, а не уровнем должности и сутью работы. Целью начатой в 2022 году реформы было введение единого, прозрачного и конкурентоспособного вознаграждения. Ревизия показала, что правовые рамки реформы сформированы, в том числе установлен порядок определения месячной зарплаты, однако цели реформы на практике не достигнуты. "Реформа системы вознаграждения была необходима, однако созданная система не обеспечивает равную и конкурентоспособную зарплату, если при ее внедрении во всем госуправлении последовательно не соблюдается цель реформы. Результаты ревизии показывают, что проблема не в размере доступных средств для госуправления в целом, а в их распределении. Пока оплата труда определяется исторически сложившимся базовым финансированием, равная оплата за равноценную работу невозможна. При этом доклад ревизии касается не только цифр, но и ценностей - справедливости и уважительного отношения к каждому", - подчеркнул член совета Госконтроля Гатис Литвинс. В качестве положительного шага в реализации реформы отмечен разработанный каталог должностей с новой структурой и четкой классификацией, где коэффициенты должностей установлены по отношению к базовой месячной заработной плате. Кроме того, уточнены коэффициенты месячных зарплат высших должностных лиц с соблюдением управленческой иерархии. Однако неравенство месячных зарплат на аналогичных должностях в госуправлении сохраняется: на одинаковых или очень похожих должностях с сопоставимым содержанием работы и уровнем ответственности оплата труда отличается между учреждениями вплоть до 30%. В отдельных случаях работник в более низкой группе месячных зарплат с равноценной или даже более низкой оценкой производительности может получать больше, чем работник в более высокой группе, а должность более низкой группы в одном учреждении вознаграждается лучше, чем должность более высокой группы в другом. Государство как работодатель оценивает равноценную работу по-разному, пришли к выводу ревизоры. (Lsm.lv)
Разрабатывается новый план сотрудничества ответственных учреждений по снижению насилия
Насилие в латвийских семьях не редкость, но часть работающих в ответственных структурах не всегда способны быстро действовать, такой вывод был сделан на семинаре в Лиепае, организованном центром "Марта". Южно-Курземский участок управления Государственной полиции Курземского региона получает в среднем два вызова в день для разрешения семейных конфликтов. Чаще всего в конфликтах, свидетелями которых становятся дети, замешано употребление алкоголя, заключает полиция. Чтобы ограничить насилие, гораздо больше внимания следует уделять сотрудничеству между органами. Статистика подтверждает, что насилие в семье в Латвии по-прежнему широко распространено: в прошлом году было зарегистрировано 12,5 тыс. семейных конфликтов. "Мы реагируем на ситуацию на месте: оцениваем, необходимо ли принять решение об изъятии детей или начать уголовный процесс. Не будем говорить, что во всех случаях, но в основном конфликты связаны с употреблением алкоголя", - рассказал начальник Южно-Курземского участка Ингус Укстиньш. Как отметили в Лиепайской социальной службе, одной из проблем в предотвращении насилия является то, что жители боятся просить помощи или не распознают признаки насилия в своей личной ситуации. "Ребенок чувствует тревогу, страх перед взрослыми, впадает в стресс, становится агрессивным", - пояснила директор службы Даце Зельге. "Недостаточно информации поступает от медиков, медицинское обслуживание ребенка может быть недостаточным, у ребенка возникают долговременные проблемы со здоровьем, которые иногда остаются на всю жизнь", - добавила председатель Лиепайского городского сиротского суда Тайга Зиемеле. Одним из решений является способность ответственных структур быстро распознать насилие и действовать в сотрудничестве. Ранее был разработан план действий, но эксперты признают, что он не был качественным, и сейчас ведется работа над следующим. "Несмотря на сложности и неблагоприятную статистику, кризисный центр необходим, кроме того, он поддерживает лиц, пострадавших от насилия", - подчеркнула председатель правления Лиепайского учреждения центра "Марта" Мадара Лапса. (Lsm.lv)
Перерабатывающее предприятие профинансирует откорм телят
Сегодня в Цесисе ООО "Cēsu gaļas kombināts" (CGK) и кооперативное общество "GreenBeef" подписывают договор, предусматривающий первый вклад перерабатывающего предприятия в размере 100 000 евро - кредит на приобретение отделенных телят для двух хозяйств кооператива. Договор содержит условие откормить животных до 18-20 месяцев, затем продать финансисту - CGK. "Это взаимовыгодное сотрудничество. Мы доверяем друг другу", - подчеркивают председатель правления CGK Иева Питеронока-Кришане и руководитель кооператива биологических производителей "GreenBeef" Каспар Адамс. На выделенные перерабатывающим предприятием деньги два хозяйства кооператива - ООО "Jasmīni" в Карки и ООО "Kaldabruņa 2020" в Рубенской волости Екабпилсского края - за следующие примерно 10-12 месяцев откормят 60-70 телят. Адамс отмечает, что вложит в откорм хозяйства также свои деньги и средства, занятые у банка. В Латвии на откорме мясной говядины сейчас специализируются всего несколько десятков хозяйств. Причина - ранее уплаченные перерабатывающими предприятиями низкие закупочные цены, отсутствие подходящих для откорма загонов (оно требует крупного финансового вклада), долговременное замораживание денег и довольно сложная работа. Продать шести-восьмимесячного теленка за 1500-2000 евро на откорм в другую страну большинству скотоводов сейчас выгоднее. Руководитель "GreenBeef.lv" Адамс обращает внимание, что в Латвии не сложилась специализация по откорму мясной говядины определенного возраста: "В Нидерландах, например, хозяйства одного профиля откармливают телят до шести месяцев, затем продают их предприятию, специализирующемуся на откорме крупного рогатого скота до 12 месяцев, который по достижении соответствующего возраста продает животных хозяйству, завершающему цикл выращивания", - пояснил Адамс. На вопрос, есть ли цель внедрить такую модель откорма и в Латвии, он ответил, что такая модель будет протестирована в рамках пилотного проекта, который покажет преимущества и недостатки, в решении которых будет участвовать кооператив. Сейчас все, кто откармливает скот в Латвии, делают это по-своему, но нужна новая, направленная на откорм модель хозяйствования. Нужны хозяева, которые выращивают молочных коров, и те, кто откармливает телят, объяснил Адамс. (Latvijas Avīze)
