Freepik.com
Freepik.com
Общество

В конце июня этого года в Латвии было в среднем 23900 вакансий, что на 1 400 или 5,6% меньше, чем в соответствующем периоде 2023 года, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.

В частном секторе на конец июня 2024 года было 12800 вакансий, что на 1500 или 10,7% меньше, чем в конце июня 2023 года, а в государственном секторе было 11100 вакансий, что на 100 или 0,1% больше, чем за тот же период годом ранее.

Из всех имеющихся в Латвии рабочих мест (занятых и вакантных вместе взятых) 2,6% были вакантными, из них 3,7% в государственном секторе и 2,1% в частном секторе.

Среднее количество занятых рабочих мест в стране во втором квартале 2024 года по сравнению со вторым кварталом 2023 года уменьшилось на 5200 или 0,6%, в том числе на 6600 или 1,1% в частном секторе и на 1400 или 0,5% в государственном секторе.

Самые высокие показатели вакансий были зафиксированы в основной группе специалистов - 4,5%, в основной группе квалифицированных рабочих и ремесленников - 3,7% и в основной группе базовых профессий - 2,8%.

Среди секторов экономики самые высокие показатели вакансий были отмечены в сфере государственного управления - 7,6%, транспорта и складирования - 3,3% и информационных и коммуникационных услуг - 3%.

По регионам наибольшая доля вакансий во втором квартале 2024 года была в Рижском регионе (3,3% или 20200), а наименьшая - в Видземе и Курземе (1,1% или 900 и 1% или 900 соответственно). В Земгале вакантными были 1,5% или 1000 рабочих мест, а в Латгалии - 1,3% или 900.

Из трех стран Балтии самый высокий уровень вакансий в Латвии - 2,6%, за ней следуют Литва - 2,1% и Эстония - 1,6%.

В конце июня 2024 года по сравнению с тем же периодом 2023 года количество вакансий в Литве увеличилось на 3,3%, а в Латвии и Эстонии сократилось на 5,6% и 10,6% соответственно.


TPL_BACKTOTOP
«МК-Латвия» предупреждает

На этом сайте используются файлы cookie. Продолжая находиться на этом сайте, вы соглашаетесь использовать их. Подробнее об условиях использования файлов cookie можно прочесть здесь.